联兴得利 首页 > 联兴得利 > 企业文化

企业文化

[经营理念] 尊重人和环境。关爱每一个人的健康和发展,关注每一个人居环境的生态与和谐,建立领先集成吊顶行业的室内环境调节标准,为每一个人营造舒适的好生活。

[企业文化] 建立“标准”。对社会,联兴人以生态人居作为企业使命,在行业中树立生态人居的调节标准;对内部,联兴以6S管理系统严格要求每一位员工,把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”贯彻到日常工作之中;对行业,联兴人勇于创新、不断超越自我,想别人不敢想的事、做别人做不到的事。

[品牌理念] 自然、生态、和谐。致力于改善室内生态环境,打造舒适的厨卫好生活,率先在集成吊顶行业发动OLC蓝海战略,构建室内环境十大生态调节系统,挑起“室内环境调节专家”的社会重任,实现“好生活、向上看”的品牌主张。

[产品理念] 以用为本。一切活动以消费者需求为导向,从产品研发的源头起就充分理解消费者的需求,并以此为核心导向,指引整个研发、生产、销售、服务全过程,创造消费者满意的产品和解决方案。

[服务理念] 五星级服务。立志做一个优秀的服务品牌,打造五星级室内环境管家形象,兼容一站式全程无忧服务、个性化量身定制服务,温馨舒适、通畅顺心。

[行动纲领] 超越自我。做集成吊顶行业的标杆,要领跑市场、引领消费潮流,就必须要不断地否定自我、超越自我,联兴人求知如渴、不断学习,勇于探索和敢于创新,在实践中成就领导者品牌。



1、强调生态理念的充分贯彻

人居环境的建造和维护以生态的原则为标准和依据,对整个环境的基础设施的打造、产业选择、项目设计、功能布局、景观 构造、技术运用、文化主题、生活模式等都以生态目标和经济目标的实现为前提,在生态规划确定的指标体系控制范围内进行。

2、强调系统的和谐

人与整个系统的和谐,各个系统之间的和谐,生态人居不是受 制于物质环境,不是以物质环境的需要去分隔人,去构筑人的空间;也不是仅仅以人为中心,环境为操纵的环境打造,强调人居与生态的和谐。强调整个生态人居中生态状态、生存状态、生活状态的完美和谐,是城乡一元化的结构。

3、强调多样性

不仅是保护生物的多样性和复杂性,而且还包括社会组织结构和阶级层次的多样性,在人的经济组织活动的体现产业、聚落和建筑产品等各个方面的多样性和综合性。在整个自然生态、经济生态和社会生态上这3个不同的圈层达到一种完美的和谐。 企业愿景:总是率先洞察不断变化的市场环境,每一位员工积极主动地挑战未知世界, 与顾客一道成为能实现持续革新与跃进发展的企业。